Toggle Theme Editor
355066 55728b 8194aa c8d0da 333399 680661 620000 a33501 c4692d db9115 d9bd88 003700 3d6c2f 349968 005e8a 004671 7ca8f8 36312c 272727 71665b b1b1b1

Chính sách hỗ trợ doanh nghiệp sử dụng lao động người khuyết tật

Thảo luận trong 'Các chính sách và hỗ trợ của nhà nước' bắt đầu bởi SMod_L3, 29/6/17.

Lọc các thành viên: Lọc các thành viên
  1. SMod_L3

    SMod_L3 Administrator

    Bài viết:
    305
    Được thích:
    14
    Tỉnh/Thành:
    Tp. Hồ Chí Minh
    Website:
    Mã số công ty:
    Nickname:
    Trịnh Quốc Hiếu

    Chính sách hỗ trợ doanh nghiệp sử dụng lao động người khuyết tật
    Hỏi: Tôi được biết, cơ sở sản xuất, kinh doanh có sự tham gia của người lao động khuyết tật sẽ được hỗ trợ từ Nhà nước và các tổ chức xã hội. Vậy cụ thể các chính sách được hỗ trợ như thế nào?

    Trả lời:


    Theo quy định tại Luật Người khuyết tật và Điều 9 Nghị định 28/2012/NĐ-CP, Nhà nước khuyến khích người khuyết tật tự tạo việc làm, hộ gia đình tạo việc làm cho người khuyết tật. Cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng từ 30% tổng số lao động trở lên là người khuyết tật sẽ được hưởng các chính sách ưu đãi sau đây:

    a) Hỗ trợ kinh phí cải tạo điều kiện, môi trường làm việc phù hợp cho người khuyết tật theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Mức hỗ trợ theo tỷ lệ người khuyết tật làm việc ổn định tại cơ sở sản xuất, kinh doanh, mức độ khuyết tật của người lao động và quy mô của cơ sở sản xuất, kinh doanh theo quy định của Thủ tướng Chính phủ.
    Chủ tịch UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi chung là UBND cấp tỉnh) quyết định mức kinh phí hỗ trợ cải tạo điều kiện, môi trường làm việc cho cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng từ 30% tổng số lao động trở lên là người khuyết tật;

    b) Miễn thuế thu nhập doanh nghiệp theo quy định của pháp luật về thuế;

    c) Vay vốn ưu đãi theo dự án phát triển sản xuất, kinh doanh từ Ngân hàng Chính sách xã hội. Điều kiện vay, thời hạn vay, mức vốn vay và mức lãi suất vay thực hiện theo quy định hiện hành áp dụng đối với dự án vay vốn giải quyết việc làm;

    d) Ưu tiên cho thuê đất, mặt bằng, mặt nước theo quy định của pháp luật;

    đ) Miễn tiền thuê đất, mặt bằng, mặt nước phục vụ sản xuất, kinh doanh đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng từ 70% lao động là người khuyết tật trở lên. Giảm 50% tiền thuê đất, mặt bằng, mặt nước phục vụ sản xuất, kinh doanh đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng từ 30% đến dưới 70% lao động là người khuyết tật.

    Trong thời gian được miễn, giảm tiền thuê đất, mặt bằng, mặt nước, cơ sở sản xuất, kinh doanh không được chuyển đổi, chuyển nhượng, tặng, cho, cho thuê quyền sử dụng đất, mặt bằng, mặt nước; không được thế chấp, cầm cố, bảo lãnh, góp vốn liên doanh, liên kết bằng quyền sử dụng đất, mặt bằng, mặt nước theo quy định của pháp luật về đất đai.

    Nhà nước luôn khuyến khích cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp nhận người khuyết tật vào làm việc bằng các hỗ trợ:

    1. Doanh nghiệp sử dụng từ 10 người khuyết tật làm việc ổn định được hưởng chính sách ưu đãi quy định tại Điểm a và Điểm c Khoản 1 Điều 9 nêu trên.

    2. Cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp sử dụng từ 10 người khuyết tật làm việc ổn định được hưởng chính sách quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 9 nêu trên.

    logo.jpg
    http://hanoimoi.com.vn/

    Bản quyền © 2003-2012 Báo Hànộimới - Cơ quan chủ quản: Thành ủy Hà Nội
    Giấy phép số 1123/GP-BTTTT, cấp ngày: 21/7/2011.

    Địa chỉ: 44 Lê Thái Tổ - Hà Nội. ĐT (04) 38253067 – 39287445 . Fax: (04) 39287445 .

    Tổng biên tập: NGUYỄN HOÀNG LONG.
    Liên hệ tòa soạn: Báo giấy | Điện tử
    Phó Tổng biên tập phụ trách: LÊ TIẾN DŨNG.
    Trưởng ban biên tập: NGUYỄN QUỐC CƯỜNG

    Liên hệ quảng cáo:
    0913531932 - (04) 39286000
    Báo giá quảng cáo: Báo điện tử | Báo giấy

     
Đang tải...